Вы когда-нибудь слышали про ключевые компетенции? Нет? Очень напрасно! Уж больно полезная это штука в руках грамотного управленца.
Если совсем кратко, то это перечень обязательных навыков и знаний для конкретной должности. Составление такого перечня очень помогает при проведении оценки персонала.
Например, в армии все обязанности строго распределены. Поэтому давайте посмотрим как выглядит такой список на примере наших бравых военных :о).
- Все до старшего лейтенанта включительно должны уметь работать самостоятельно.
- Капитан должен уметь организовать работу.
- Майор должен знать, где что делается.
- Подполковник должен уметь доложить, что где делается.
- Полковник должен уметь самостоятельно найти место в бумагах, где ему положено расписаться.
- Генерал должен уметь самостоятельно расписаться там, где ему укажут.
P.S. А есть ли какая-нибудь альтернатива такому списку ключевых компетенций в армии?
0 Комментариев:
Отправить комментарий