По каким внешним признакам, генеральный директор может оценивать эффективность менеджмента структурными подразделениями предприятия? Думаете показателем эффективности не может быть внешний вид руководителя? Тогда у нас есть отличный анекдот в тему...
Генеральный директор предприятия вызывает к себе руководителя департамента:
- Я тобой недоволен, ты плохо управляешь своими подчинёнными.
- Почему!?
- У тебя вид замученный, а у них довольный. А должно быть наоборот.
P.S. Руководитель, скачай себе вебмани на мобильный телефон - что бы вмид был довольный, а не замученный! И пусть весь финансовый мир подождёт...
Мета Дзен
3 Комментариев:
Но тут есть ещё вот какая особенность, ведь подчиненные могут просто напросто строить замученный вид, а на самом деле могут быть очень даже довольными! ))
А ещё думаю, что руководитель должен ходить в дорогой опрятной одежде, с уложенными чистыми волосами и начищенными ботинками.
Ага, если руководитель женщина, то волосы укладывать это сто процентов )
А у нас начальник лысенький. Ему можно и без укладки ))
Отправить комментарий