Пост про руководителей, подчинённых и их внешний вид

По каким внешним признакам, генеральный директор может оценивать эффективность менеджмента структурными подразделениями предприятия? Думаете показателем эффективности не может быть внешний вид руководителя? Тогда у нас есть отличный анекдот в тему...

Генеральный директор предприятия вызывает к себе руководителя департамента:

- Я тобой недоволен, ты плохо управляешь своими подчинёнными.

- Почему!?

- У тебя вид замученный, а у них довольный. А должно быть наоборот.

"Метафора по Делу"

P.S. Руководитель, скачай себе вебмани на мобильный телефон - что бы вмид был довольный, а не замученный! И пусть весь финансовый мир подождёт...

Мета Дзен  

Организационная структура управления предприятием.

Каких только организационных структур управления предприятием не встретишь в толстых учебниках по теоретическому менеджменту. Начиная от линейных и заканчивая матричными. А на практике чаще встречается вот такая схема.

Организационная структура
управления предприятием
(схема)
"Метафора по Делу"

P.S. Как вы думаете, к какому типу организационных структур управления можно отнести эту схему? И какое название вы бы дали такой организационной структуре? Может быть "Я начальник – ты дурак! Ты начальник – я дурак"?

Мета Дзен  

Цели Фирмы.

Цели Фирмы
или
Чем Занимается Компания

Из чата:

Машка: я на работе :) А ты кем работаешь?

skr: работаю начальником.

Машка: Ого, даже так! И чем занимается фирма?

skr: обеспечивает физическую безопасность и финансовую независимость начальника.

"Метафора по Делу"

P.S. Кстати это же прописано в уставе любой коммерческой организации. Целью деятельности... :о)

P.P.S. Да и некоммерческой тоже... ;о)

Мета Дзен